浙江龙泉:企业自主评定激发技能人才活力

2020-02-06 来源:未知 责任编辑:-1 点击:

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   “真没想到,像我这样一没职称、二没学历的技术工人,也能享受政府人才津贴!”领到6000元人才津贴后,浙江创新汽车空调有限公司优秀技术工人毛凤武激动不已。

  
 

   近年来,浙江省龙泉市把技能人才评定权下放企业,打破唯论文、唯学历、唯职称的人才评价体系,出台《技能人才认定标准实施办法》,从职业能力、工作业绩等5个方面制定23项评定标准,对竹木加工、青瓷宝剑、生物制药等主导产业和新兴产业中年纳税额100万元以上的企业,按税收贡献度划分为五档,每年分别给予2-50人的技能人才自主评定名额。 企业严格对照认定标准,制定本企业技能人才认定方案,灵活运用考核鉴定、考评结合、直接认定等方式进行自主评定,评定结果报市组织人事部门审核后向社会公示。 同时,该市对高技能人才实行任期制管理,5年任期满后可再次申请认定,而被评定的高技能人才,每年将获得6000元的人才津贴。 目前20家骨干企业已自主评定66名技能人才。

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